Depuis une vingtaine d’années, la multiplication du mal-être et de la souffrance au travail est à associer à l’instauration d’un nouveau système de management que nous qualifierons de « management moderne »
La CGT TURBOMECA en association avec l’Union Fédérale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens des Services publics vous propose de décrypter le sens et les mécanismes de ce système de «management», tout en en dénonçant ses dérives possibles. Pour cela elle met à votre disposition une publication sous forme de fiches pédagogiques intitulé « Manuel de survie au « management moderne » Vous y trouverez également quelques clés pour résister et participer à l’inversion de cette tendance ?
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